7月26日，IPO材料泄露登上热搜。

中信建投实习生在社交平台分享实习经历，意外泄露了天津望圆智能科技股份有限公司（下称“望圆科技”）、国能信控技术股份有限公司（下称“国能信控”）和深圳市海柔创新科技有限公司（下称“海柔创新”）3家公司的IPO情况。

信风（ID:TradeWind01）注意到，望圆科技主营泳池清洁机器人，早在2022年12月就已经在中信建投的保荐下向证监会递交主板IPO申请，此后由于注册制改革被平移至深交所审核，但最终在今年3月撤回了IPO材料，原募资额为10亿元。

随着此次中信建投实习生意外曝光相关信息后可知，望圆科技仍未放弃IPO计划。

不过望圆科技此前IPO曾陷入大额分红的争议。招股书显示，望圆科技曾在2021年分红0.85亿元，占当期归母净利润的比例达到8成以上。

国能信控主要提供风电变桨系统解决方案，其也正在紧锣密鼓的推进IPO进展。

今年4月，国能信控注册地的主管部门走访该公司，以座谈会的形式了解其经营情况和上市进展；同年7月2日，国能信控已完成股改。

主攻仓储机器人业务的海柔创新上市进展相对较慢，目前仍未完成股份制改革。不过海柔创新的股东阵容颇为两眼，今日资本、红杉资本等明星投资机构均在此坐镇。

IPO 项目泄露事件显然给中信建投投行业务带来更多内控拷问。

对此，中信建投已启动问责程序。

“视频内容涉及公司客户敏感信息，违反了公司合规管理规定。目前，公司已责令该学生终止研学，并按照公司相关规定对有关责任人启动问责程序。”中信建投表示。

此次风波已不是孤例，这也是当下投行需要共同面对的挑战。

一方面，投行员工在社交平台“炫富”等引发一系列舆情，屡见不鲜。而如何加强对实习生社交平台的管理，更是难题。

“正式员工的社交平台账号都很难管理，更不要说实习生的社交平台了。其实投行内部也在督促员工不要在社交媒体随便发言，但是确实很难阻止。”深圳一位投行人士指出。

另一方面，IPO 项目泄露事件后，各大投行是否会收紧实习生招聘，正受到关注。而随着实习生数量的减少，投行正式员工的压力或也将进一步上升。

“过去项目多的时候，实习生也招得多，有时候都是当成正式员工在用的。比如实习生可能需要计算研发费用情况等等，帮项目组减轻负担的同时还降低成本。但是这次项目泄漏事件以后，可能投行对于招聘实习生会更加谨慎，正式员工的压力也会更大了。”一位北京的投行人士指出。

在当下IPO等投融资活动有所降温的背景下，投行员工先后遭遇降薪裁员转岗等，日子本就“不好过”， IPO 项目泄露事件是否会引发更多连锁反应，仍待观察。

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